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DBR 각 호수 별로 매거진을 소개합니다
DBR 158호
사기(士氣)
발행정보 : 2014년 8월 Issue 1
발행일 : 2014-07-23
- 해외 인재가 한국 떠나는 이유? 해외 인재가 한국 떠나는 이유? 기업문화보다 영어소통 안되기 때문 外 류주한,안도현,엄찬영,곽승욱,홍진환,이왕휘
- 인사/조직 사기가 작년보다 20% 떨어졌어요 숫자로 관리해야 개선될 수 있다 박재림
- 인사/조직 “테러당한 보스턴에 용기를 주자” 레드삭스 털보들, 의지로 우승 일구다 이현우,유효상
- 행복한 사람이라야 남을 안다 그런 행복한 사람이라야 남을 안다 그런 사람과 있어야 신나게 일할 수 있다 이기동
- 인사/조직 존중 •재미 •성장 돈보다 강력하게 인재 붙잡는 매직 워드 최철규
- 인사/조직 하드파워 무기+소프트파워 사기 무적의 로마군단 만들었다 김경준
- 인사/조직 “악한 일은 하지 않는다” 구글처럼 자부심으로 뭉치게 하라 김성완
- 케이스스터디 “작가는 연민 많은 사람 결핍이 상상력의 근원이다” 이유종
- 케이스스터디 필름시장이 죽어도 후지는 계속됐다 주인 같은 전문토토사이트 무료포인트 환전인의 개혁 있었기에… 이우광
- 케이스스터디 36.5도 섬세한 ‘다윗 프로젝트’ 게임을 바꿔 ‘위스키 골리앗’ 위협하다 유재욱,고승연
- 유소년 육성부터 월드컵 캠프까지 유소년 육성부터 월드컵 캠프까지 독일 빅데이터로 축구 지도 바꿨다 송규봉
- 마케팅/세일즈 소비자의 말과 행동은 다르다 고객의 ‘민낯’을 알려면 행동을 관찰하라 이응철,이용숙
- 士氣와 經營 | 토토사이트 벤틀리일반 士氣와 經營 김남국
- 지속성장 투게더토토, 철학이 가른다 지속성장 DNA, 철학이 가른다 이희석
- 글로벌리포트 최적의 가격? 빅데이터에 물어라 월터 베이커(Walter Baker),게오르그 빈클러(Georg Winkler),디터 키벨(Dieter Kiewell)
- 인사/조직 몰입의 비결? 잘하는 것 하기, 즉 전문성 높이기! 한철환,김한솔
- 글로벌리포트 개혁을 쪼개 동시에 밀어붙인다 중국기업, 혁신 가속화로 급성장 피터 J. 윌리엄슨 (Peter J. Wiliamson),에덴 인(Eden Yin)
- 냉혹한 미국식 성과주의 가톨릭 냉혹한 미국식 성과주의 가톨릭 문화권에서 통하지 않는 이유 조승연
- 무적전투기 日 제로센 약점 있고 무적전투기 日 제로센 약점 있고 둔중한 할리데이비슨도 강점 있다 김경원
- 내 엉덩이 밑 네가 애처롭다, 내 엉덩이 밑 네가 애처롭다, 의자야 나는 사물과 소통하는 시인이다 황인원