일의 성과는 일을 하지 않는 시간에 결정됩니다. 일을 잘하는 사람은 일만큼이나 휴식도 소중하게 관리하는데요, 이는 의도적 휴식이 필요한 이유입니다. 알람을 활용해 시간의 흐름을 잘 통제하고, 질 좋은 수면의 시간을 가져 더 적게 일하고 더 많은 성과를 내는 조직문화를 만들어봅시다.
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