김은환 컨설턴트는 경영과학과 조직이론을 전공한 후 삼성경제연구소(현 삼성글로벌리서치)에서 25년간 근무했다. 근무 중 삼성그룹의 인사, 조직, 전략 분야의 획기적인 프로젝트에 참여했으며 현재 삼성 계열사 전체가 사용하고 있는 조직문화 진단 툴을 설계하기도 했다. 현재는 프리랜서 작가 및 컨설턴트로서 저술 활동과 기업 및 공공 조직의 프로젝트를 수행하고 있다. 2019년에는 저서 『기업 진화의 비밀』로 정진기언론문화상 경제·경영도서 부문 대상을 수상했다. 4차 산업혁명과 디지털 전환이라는 격변기를 맞아 기업과 전략의 변화를 꾸준히 연구하고 있다. serikeh@gmail.com
디지털 시대, 기업은 합법과 불법의 경계가 빠르게 변하는 유동적 법 환경 속에서 컴플라이언스를 ‘정해진 규범에 순응하는 것’이란 사전적 정의로만 이해해선 안 된다. 법적 대응 그 자체가 뮤직 토토사이트이라는 인식이 필요하며 기존 사업 및 기술 뮤직 토토사이트과 긴밀하게 연계할 필요가 있다.